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김호중을 향한 끊이지 않는 논란, 본질은 사라졌다[SS이슈] 물타기, 프레임 전환, 이슈로 이슈를 덮는 행태. 정치권의 이야기가 아니다. 바로 김호중을 둘러싼 여러 논란의 현재 모습이 이러하고 대중은 피로도를 호소하고 있다. >> 링크_ https://dailyfeed.kr/2537429/159841517876김호중을 향한 끊이지 않는 논란, 본질은 사라졌다[SS이슈][스포츠서울 홍승한기자]물타기, 프레임 전환, 이슈로 이슈를 덮는 행태. 정치권의 이야기가dailyfeed.kr김호중을 향한 논란이 끊이질 않고 있다. 그의 삶 자체가 영화화 될정도 드라마틱한 인생을 살았던 김호중은 TV조선 ‘미스터트롯’에서 ‘트바로티’라는 수식어를 얻으며 트로트가수로서 큰 사랑을 받고 있다. 하지만 그와 동시에 전매니저 A씨를 비롯해 과거에 김호중과 관련된 인물들의 폭로도 함께 이..
회사대표님 생일 대표님 생신(생일) 진심 축하드립니다. 늘 감사드립니다. 오늘 술을 너무 많이 마셨어요^^☆
원룸인조대리석 씽크상판제작 9월1일자 원룸시공 씽크상판제작을 시작합니다. 원룸 17세트 • 자재 : 나이트스카이 • 접착제 : 블랙 • BACK 은 직각백 공업용순간접착제 ROUND BACK 보다는 수월한 직각백으로 댐방 및 상판샌딩시 블랙이기에 주의필요☆ 가만히 있어도 땀이 줄줄~~;; 38°C 경산 무더위에 모든분들 고생 많으셨습니다. 좋은저녁 보내세요 고맙습니다.
당신은 알지 못합니다 내가 당신을 얼마만큼 사랑하는지 당신은 알지 못합니다. 이른 아침 감은 눈을 억지그레 떠야하는 피곤한 마음속에도 나른함속에 파묻힌 채 허덕이는 오후의 앳된 심정 속에도 당신의 그 사랑스러운 모습은 담겨 있습니다. 내가 당신을 얼마만큼 사랑하는지 당신은 알지 못합니다. 층층계단을 오르내리며 느껴지는 정리할 수 없는 감정의 물결속에도 십년이 휠씬 넘은 그래서 이제는 삐걱대기까지 하는 낡은 피아노 그 앞에서 지친 목소리로 노래를 하는 내눈속에도 당신의 사랑스러운 마음은 담겨 있습니다. 내가 당신을 얼마만큼 사랑하는지 당신은 알지 못합니다. 하지만 언젠가는 당신도 느낄 수 있겠죠 내가 당신을 얼마만큼 사랑하는지 당신도 느낄 수 있겠죠 비록 그날이 우리가 이마를 맞댄채 입맞춤을 나누는 아름다운 날이 아닌 서로의 ..
회사회식 회식은 '회'가 제격인듯합니다^^ 무더운 날씨 오늘도 고생많으셨습니다. 좋은저녁 보내세요. 고맙습니다.
인조대리석 선반제작 나이트스카이 1200*110(12T_OPEN) 사이즈에 맞게 재단 후 접착제접착 샌딩마감 접착작업은 기초작업중 가장 중요합니다. 원자재에 맞는 접착제로 접착은 기본 하다로 위아래 면 맞춰서 잘 조여줘야 줄표시가 나지 않아요. 하다에 조이는 힘이 들어가지 않으면 접착제층이 떠버려 샌딩을 할때 굳은접착제층(선)이선명하게 나타나게 됩니다. 다시 재생을 할 수가 없고 재단기로 커팅후 다시 접착작업을 해야합니다. 면이 맞지 않아도 그만큼 샌딩을 해서 갈아내야하니 수고로움이 더 합니다. 접착작업을 잘하면 샌딩작업도 마감작업도 수월할 수밖에 없습니다.댐방부터 샌딩을 마치고 R을 잡아주고 상판샌딩 후 선반마감을 합니다. 좋은하루 되세요. 고맙습니다.
인조대리석 상판 샌딩 골렘 600 SIZE 씽크볼타공 및 접착제 접착 및 샌딩입니다. 조인되는 부분 R을 잡지 않는 이유는 현장시공시 쿡탑, 아일랜드식탁 등 조인되는 부분과의 깔끔한 면잡기마감 때문입니다. 마감이 깔끔하게 떨어져야 완벽한 시공입니다. 인조대리석 상판샌딩 1. 댐방샌딩 2. 댐방 R잡기 3. ROUND BACK 샌딩 4. ROUND BACK R잡기 5. 상판샌딩 ※ 상판조인 부분은 'R' 을 잡지 않아요 좋은하루 보내세요 고맙습니다.
유니클로_전직원 멘붕 “유니클로 ‘전직원 멘붕’, 대표가 실수로 ‘인원 감원하자’ 이메일 전직원에 보냈다”● 링크_ https://dailyfeed.kr/2537429/158778759504 6일 에프알엘코리아는 배우진 유니클로 한국 대표가 지난 2일에 인사 부문장에 보내는 이메일을 실수로 전직원을 ‘전체수신’ 설정 하면서 구조조정 사실이 전직원에게 전달되었다고 알렸다. 이메일에서 배우진 대표는 “어제 회장님 이사회 보고를 드렸고 인사 구조조정에 관심이 많습니다.” 라며 "올해 2월 기준으로 기준 정규직 본사인원이 왜 42명이 늘었는지에 대해 회장님께서 질문하셨다” 고 이야기를 시작했다. 이어 “회장님의 질문에 육성로테이션 인원 귀임과 복직이 많아서 많은 인원이 늘어났고, 다시 이동을 하면 본사 인원이 줄어들 수 있다고 보고..

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